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兵团学联第三届主席团第三次会议召开

为持续推动学生会作风建设，改善学生会的学风，保持大学生的阳光朝气。11月30日，beat365唯一官方网站团委书记蒋小玉、西部计划志愿者张光琪及学院各分院主席团成员于行政楼四楼会议室在线参加了兵团学联第三届主席团第三次视频会议。

会议传达学习了党的十九届五中全会精神，再次深入学习了习近平总书记致全国青联十三届全委会全国学联二十七大贺信精神和党中央致词精神，认真学习了《关于落实共青团和学联对高校学生会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》等文件精神。

视频会议后，学院团委书记蒋小玉组织全院学生会干部认真学习了《beat365唯一官方网站共青团改革实施方案》，《关于推动高校学生会（研究会）深化改革的若干意见》。

结合近两年全国范围内学联学生会工作人员作风问题典型案例，并就兵团高校学生会（研究生会）作风建设提出要求，她指出：作风建设是学生会组织的生命线，并向全体学生会工作人员分列了作风建设的3个主要要求：

一、以身作则，做学习、工作的表率

1. 学会“三个学习”。一是向政府学习，为人民服务为学生服务精神;二是向企业学习，规范化流程化的，有标准;三是向游戏学习，学习游戏规则，完善检察制度和人力资源考核制度.

2. 着力解决“四个问题”。一是组织传承问题，要确保传承不间断，拒绝波浪式发展，加强组织内的文化传承，部门之间的磨合需要掌握度，关系亲密却能依旧相互监督制约;二是“家”文化培养问题，要创新家文化，凝聚学生骨干，让学生骨干亲密似家人，但又不能用关系来工作，心中要有界有戒;三是学生骨干作风问题，主要学生骨干要以身作则，适当放权，杜绝官僚主义等不良作风;四是思想建设问题，学生骨干要加强政治理论学习，具有高格局、高眼界，让信仰照亮工作，让信仰点亮人生。

二、端正态度，明确学生骨干的角色定位

学生骨干的自我要求十分重要，职位越大责任越大。中山大学的学生会任职期间的官僚化事件已经为我们敲响警钟，学生会组织不能过分强调学生工作的官职和位置。学生骨干要放低姿态，融入集体，注重学生干部身上的责任，注意自己的言辞和工作的方式和方法。树立主人翁意识，注意标签对群体的影响。学生工作需要务实，布置工作和会议需要注意方式，注重效率。学生干部本身存在自身要求和外界标准两者矛盾、奉献和个人利益的矛盾，要平衡好学习和工作的关系，提升责任感和上进心，时刻自省。

三、以生为本，提升学生会组织水平

学生骨干从学生中来，学生会组织要注重学生诉求，保障学生权益非常重要。注重同学的诉求和权益，选拔公开，设立监督机制，学生干部自身严于律己，注意自己的语言和措辞。要明确四个“意识”，即服务意识，明确自身定位，谦逊好学，不可狂妄自大;协助意识，加强主席团与各院学生会交流协作，主席团与各部门沟通，各部门间协助;创新意识，不断学习，加强自身建设，增加团队能力，在沟通与交流中，学生会成员建立协调的配合，稳固的友谊关系，提高学生会的凝聚力。