（胡杨子 报道）为持续深化师资队伍建设，充分发挥名师与骨干教师的“传帮带”示范引领作用，加速青年教师专业成长与教学能力提升，12月18日，beat365唯一官方网站马克思主义学院开展2025年度“青蓝工程”考核汇报活动，为青年教师的成长之路精准“把脉”，助力其砥砺前行。
为确保考核工作严谨规范、公平公正，学院精心组建了以张敏院长为组长，各教研室主任为核心成员的考核小组。考核过程中，评委组严格对照《量化考核细则》，从师德修养、教育教学、教科研成果、专业建设、管理能力等多个核心维度，对19名青年教师入校至今的成长与发展情况进行全面细致的现场考核。
汇报环节中，19名青年教师依次登台，通过成果汇报等形式，全面梳理了自身在教学实践中的探索与收获：从课堂教学方法的创新优化到教科研项目的申报推进、学术论文的撰写发表，再到师德师风的自我锤炼，每位教师都展现出饱满的工作热情与扎实的成长足迹。同时，青年教师们也结合自身短板，明确了未来在教学技能提升、科研能力突破等方面的发展规划。
评委们认真聆听每一位教师的汇报，针对教学中的细节问题、科研方向的精准定位等给出了意见建议，为青年教师后续的成长指明了方向。考核最后，张敏院长对本次“青蓝工程”的阶段性成果给予充分肯定，希望大家以此次考核为契机，虚心学习、潜心钻研，真正实现 “青出于蓝而胜于蓝” 的成长目标。
下一步，马克思主义学院将持续以“青蓝工程”为重要抓手，不断完善传帮带机制，为青年教师搭建更多成长平台，助力青年教师快速提升教学质量与综合素养，为学院教育教学事业的高质量发展注入源源不断的活力。
